İNSAN KAYNAKLARI
DAG GROUP Yurt içine dağılmış çalışanları ile Türkiyenin lider güvenlik çözümleri grubudur, DAG GROUP ta, Seçme ve Yerleştirme, Eğitim ve Geliştirme, Kariyer Yönetimi, Ücret Yönetimi konuları insan kaynakları stratejilerinin önemli bir parçasını oluşturmaktadır.
Seçme ve Yerleştirme
DAG GROUP un faaliyetleri gereği projelerinde değerlendireceği insan kaynağının nitelikleri yönünden doğru işe doğru personel atanması önemli bir başarı faktörü olarak görülmektedir. Seçme yerleştirme sürecinin her aşamasında tarafsız ve objektif davranmak temel ilkemizdir. Öncelikli hedefimiz, pozisyonun gerektirdiği yetkinliklere sahip, DAG GROUP temel ilkelerini yaşatabilecek en uygun adayın belirlenmesi ve DAG ailesine katılmasını sağlamaktır. Seçme ve yerleştirmede süreçlerimiz, ihtiyacın belirlenmesi, başvuru toplama, özgeçmiş değerlendirme, mülakat, değerlendirme merkezi, referans araştırması, teklif, yerleştirme, oryantasyon, iş üzeri eğitim şeklindedir.
Kariyer Yönetimi
DAG GROUP kariyer planlaması, çalışanların, fırsat ve seçeneklerin farkına varmalarını, kendilerine hedefler belirlemelerini ve bu hedeflere ulaşmak için daha istekli çalışmalarını sağlamaktadır. Şirketimizde güvenlik görevlisi olarak işe başlayıp gerekli mesleki bilgi, beceri ve gelişimi sağladıktan sonra yönetim ve destek birimlerinde görevlendirilen birçok çalışanımız bulunmaktadır. Bunun yanısıra, sektörün hızlı büyümesini karşılamak üzere DAG GROUP’un da yönetim kadrosu aynı paralelde büyüyüp gelişmekte ve tüm takım arkadaşlarımıza daha fazla sorumluluk alma fırsatı verebilmektedir.
Eğitim ve Geliştirme
Şirketimizin hedeflerine ulaşmasını sağlayacak insan kaynağını eğitimlerle destekleyerek gelişimlerine katkı sağlayabilmek öncelikli amaçlarımızdandır. Bu doğrultuda teorik ve pratikte eğitimler planlamakta ve gerçekleştirilmektedir.